埼玉東上地域大学教育プラットフォーム（TJUP）は、埼玉県の東武東上線と西武線沿線の大学・短期大学、自治体、企業が連携するプラットフォームで、「多様な高等教育」「生活しやすい地域づくり」「地域産業の活性化」を掲げて2018年8月に誕生しました。これまで、地域産業の活性化を目的に様々な企業などと共同して活動の拡大を図ってきました。包括協定を締結する企業・団体は、12社・団体を数えます。
　2022月1月19日に城西大学清光会館で行われたパーソルテンプスタッフ株式会社（本社・東京都渋谷区）との包括協定締結もこの一環です。パーソルテンプスタッフ株式会社は労働者派遣事業や有料職業紹介事業などを事業内容とし、グループ拠点は国内外で約650に上ります。埼玉県には熊谷、所沢、新越谷、川越、大宮に拠点を置いています。グループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。

　締結式には、関東営業本部埼玉営業部長の横井保典様をはじめ、担当校となる本学の藤野陽三学長、松本明世地域連携センター所長ら関係者が出席しました。
　包括協定の締結を終えて、本学の藤野学長は「TJUPが人材教育の面で何らかのお役に立てればと思っております。パーソルテンプスタッフさんの活動が我々のメンバーにも知られるようになって、両方がウィンウィンの関係になれば非常に良いと思います」と挨拶。横井埼玉営業部長は「我々はこれから地域課題を解決していきたいという思いがありまして、その上で人の課題に当たることが多々あるかと存じます。人の課題において我々は必ず存在価値を発揮してお役に立てると自負しています。『協創』という共に創るというところに使命感を持って臨んでまいります」と抱負を語られました。
　
　TJUPには、オブザーバーの埼玉県立大学を含めて城西大学、城西短期大学、東京電機大学、大東文化大学、日本医療科学大学など20大学・短大が参加。自治体会員は坂戸市や鶴ヶ島市、毛呂山町など19市町に上ります。